北京医保个人账户划入标准是什么?

在职职工缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户，计入标准为本人参保缴费基数的2%，用人单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金;退休人员个人账户继续由统筹基金按定额划入，具体划入标准为：不满70周岁的按100元/月标准划入、70周岁(含)以上的按110元/月标准划入。

(资料图)

自2022年9月1日起，每月5日前，北京医保经办机构根据医保费征收情况，完成在职职工、退休人员个人账户的划入工作。

自2022年12月1日起，北京参保人员个人账户可用于支付其配偶、父母、子女发生的符合个人账户使用范围规定的相关费用。参保人员配偶、父母、子女应为本市基本医疗保险参保人员。参保人员应备案确定可使用本人个人账户的配偶、父母、子女信息。

另外如果医保出现断缴的情况，那么从第二个月开始将无法享受报销，所以参保人要正常缴纳医保，避免断缴。

医保和社保有什么区别?

(1)医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛;

(2)医保卡的应用范围窄，只用于医保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等;

(3)医保卡积能在固定区域内使用，而社保卡执行全国统一标准，全国通用;

(4)医保卡安全等级较低，容易被复制，而社保卡安全等级较高。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

北京医疗保险单位和个人比例是单位缴纳8%，个人缴纳2%。

以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：

1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。

3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。

4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

职工医保个人账户每个月划入比例

按照要求，职工每月个人缴纳的医疗保险费全部计入个人账户，单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，另一部分用于建立统筹基金。

其中个人账户每个月打入的钱就来自于两部分，一个是我们自己出资的所有医疗保险费，还有单位我IE我们缴纳的部分保险费。具体的金额计算如下。

1、个人缴纳的保险费：职工按本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费，划入个人账户。

2、单位缴纳的保险费：一部分划入职工的个人账户，另一部分划入统筹基金，用于支付住院医疗费和特病诊疗费。划入职工个人账户的金额是按以下标准计算的。