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环球视点!恒隆集团副董事长简函(2022年报)| 陈文博:我们必须做好准备

来源:观点地产网     时间:2023-04-05 05:48:14

编者按:作为恒隆集团的副董事长,陈文博所撰写的《副董事长简函》已经连载五期。


(资料图片仅供参考)

简函中,陈文博回顾了集团在“充满挑战的一年”中所取得成绩,并展望2023年,指出“只要没有重大的外在因素冲击,今年应会表现强劲”。

一直以来,陈文博都更注重呈现恒隆集团的可持续发展战略,这也是当前地产行业所面临的新环境和新局面。

对于未来,陈文博先生表示,从这几年的经历可见,我们不能再期望轻易获得增长,甚至我们这代人习以为常的稳定和繁荣,也不能再视为理所当然。

“自然、人才、资金三大基本的经济资源,全都形势有变,快到紧要关头。”但正是这些转变时刻,会带来一些极有意思的机会。

因此,陈文博认为,恒隆也须抱持开放的心态,并做好准备。

以下为恒隆集团2022年报“副董事长简函”全文,转载时略有删节。

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陈文博:感谢股东一直支持恒隆集团。

在这纷扰的时期,我们不能视之为理所当然。公司管理层会一如既往般勤恳工作,务求继续获得你们的信任和信心,各位可放心。

2022年又是充满挑战的一年,但跟前一年却有几个不同之处。其中一个主要分别是,我们在内地的购物商场几乎不断地骤然停业,继而忽然重启,然后又再次停业,主因是要遵从政府规定,以及因感染个案飙升而引致商铺人手不足。停业次数频密又难以预料,令营运的规划和管理尤其困难。

我们的购物商场多次突然停业又重启,最终令我们损失了超过230个购物商场营业周数。(我把一个“购物商场营业周”定义为一个项目中的购物商场或其商店营业一个星期。我们营运十个购物商场项目,因此我们全年的总购物商场营业周数是520个星期,即十座购物商场乘以52个星期。)停业次数要比前两年都多得多。

同样,我们的建筑工程损失超过105个工地施工周数(建筑工地施工周数),涉及我们在内地的五个项目和在香港的两个项目。主要原因是与新冠疫情相关的工地建筑工人管理问题和物流延误(例如运送物料或机器到工地受阻,或无法从工地运走泥土)。

其中,内地损失的工地施工周数是77,而香港的则是28。至今,受阻的时间对施工的影响相对可控,但只有完全摆脱疫情时,我们才会知道实际的影响程度。

若然我们能预料或事先获告知我们的购物商场要停业,建筑工地要停工,那么管理层便可以调派人手、调整营运来适应改变,但事实上这都是无法预测的,而且受影响城市的情况各异。换言之,我们的团队必须时刻保持高度警觉,并且面对突发事件要迅速反应。不用说,消费者情绪和客流量都受严重影响,大多数同店销售额都因而下降。

简而言之,若我们没有灵活、专业、尽职的团队,那么我们在内地的业务就不可能实现这个1%的总增长(以人民币计)。考虑到去年多次停业停工,我相信所有留意我们的人都会认为这是佳绩。

在这基础上,展望2023年,只要没有重大的外在因素冲击,今年我们应会表现强劲。

过去一年,我们的业务虽挑战重重但仍有收获,我们的可持续发展工作亦是如此。我非常高兴能向各位报告:2022年10月,恒隆与法国奢侈品牌集团LVMH签署了一份开创先河的可持续发展合作协议。签署仪式在巴黎举行,并实时转播至香港、上海和其他城市,在几百位同事和其他持份者见证下,我与Antoine Arnault代表双方所属集团共同公开承诺,在我们合作的购物商场及店铺推行特定、可量度、特定期限内达成的可持续发展措施。

协议涵盖LVMH集团旗下于恒隆在内地七个城市近100家店铺,共占恒隆可出租楼面面积逾27,000平方米。这些数字预期会在未来几个月至几年持续增长,继而深化双方的连系与影响力。合作内容和目标涵盖能源、废弃物管理、生物多样性、水资源、福祉,以及更多双方认为目前最迫切的问题。双方非常重视这协议,同意假若未能达到预定的目标时,须付出一定的财务代价,以及赋权双方互相监察。

这是全球首次有业主与租户签订如此深入而全面的伙伴协议。然而,我们不打算让这种伙伴关系仅维持在签署双方之间,事实上我们已明确表示有意在适当时候把伙伴范围扩大:恒隆伙拍其他租户、LVMH伙拍其他业主。将来,我们甚至可能把协议涵盖范围扩展到地产和建筑环境的其他方面。

其实仅是双方承诺合作的内容已是史无前例了。然而,我们更推进一步。签署协议后,恒隆与LVMH共同举办和主持了首届“地产与气候论坛”。该国际论坛为期两天,设线上及线下模式,我们两个集团几百位内部和外部持份者聚首一堂,探讨相关的可持续发展议题,并为可持续发展方面共同面对的挑战构想出可行的解决方案。论坛在协议签署后仅一个月(11月)便举行,并计划成为定期的系列活动,希望会像双方的协议一样持续扩展,涵盖其他伙伴、持份者和业界团体。

除了业界论坛一般的预期成果外,恒隆与LVMH期求下一步能更具体。因此,我们把论坛得出的建议与双方协议的关键内容结合,并将在2023年3月发布《共同宪章》,概述我们在可持续发展的承诺和行动。我们希望宪章能为业主与租户的合作订立新标准,及其他地区乃至全球的业主与租户也会加以采纳。

我相信,企业必须采用这种广泛而深入的全面伙伴模式,才能真正推动可持续发展。

随着疫情快将结束,我们有加快步伐的紧迫感。虽然在三年疫情期间我们的业绩令人喜出望外,但无疑我们正进入另一个常态,为此公司必须更有韧性、更为灵活。

从这几年的经历可见,我们不能再期望轻易获得增长,甚至我们这代人习以为常的稳定和繁荣,也不能再视为理所当然。自然、人才、资金三大基本的经济资源,全都形势有变,快到紧要关头,我们必须做好准备。然而,正是这些转变时刻,会带来一些极有意思的机会。因此,我们也须抱持开放的心态。

最后,衷心感谢所有同事。又一个不平凡的年头,但我们成功熬过了。全赖大家敬业乐业、刻苦努力,公司得以蓬勃发展。大家比以往更辛勤,巧妙地处理了在建项目中前所未有的难题。我知道你们自己也面对许多困难,没有各位敬业乐业、不屈不挠的精神,公司不可能有今年的成果,包括与LVMH的伙伴协议。

我衷心相信,恒隆所做的——你们所做的——改善了我们的社会和行业,而这也令公司更有理由继续只选好的,只做对的。

副董事长

陈文博

香港,2023年1月31日

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